长庆清洁电力：文化“接地气”安全“增底气”

  中新网甘肃新闻8月29日电(胡红渝)：  今年以来，长庆清洁电力开发项目部聚焦清洁电力建设和供电保油中心，将制度管理硬约束和思想文化软引领相结合，把安全文化落地实践和解决安全生产突出问题相结合，探索安全文化落地途径，构建具有“抵御风险”的安全之“盾”，以文化“接地气”安全“增底气”，持续推进安全生产管理实现新提升。

    灌注渗透促安全文化“入眼”

　　“这种体验式安全教育比说教更容易入脑入心，更能够深刻认识到安全生产的重要性。”靖边清洁电力第一集控中心观摩学习员工说。该项目部以推进“安全可视化”为策略，以安全警示、安全管理为主题的安全理念贴挂在基层单位主要厂点和醒目位置，让员工在潜移默化中接受安全文化的熏陶。在油房庄集控站、马岭集控站等中心枢纽站所精心拍摄安全教育片，对岗位人员进行“沉浸式”教育、“互动式”体验，促使岗位人员真正理解、感同身受，自觉执行安全理念及规章制度，促进安全文化植入人心，强化全员安全行为意识。

   结合QHSE班组建设，深入开展岗位安全讲述、手写承诺话安全、传真情安全家书等活动，由班组员工自编自演、情景演绎安全小视频，在视频号、抖音等平台展播60余条，用丰富、生动、接地气的方式推广传播安全文化落地。统筹“网、微、墙、屏”等宣传媒介，开办专栏深入宣传各单位、部门安全亮点做法和经验成果，做到公众平台月月有专栏，加大安全经验分享与典型宣传，在中央、省部级主流媒体及集团公司、油田公司发布安全生产动态新闻百余条。

　　理念引领促安全文化“入心”

　　“以前总觉得习惯性违章导致的后果对自身及工作造成的影响不是很大，但今天观看现场写实视频有切身体会，以后工作中还是要多注意细节。”参加今年春检安全教育培训员工感叹道。该项目组以构建“价值金字塔”为导向，围绕今年电网春检实际，开展全员安全“现场写实”，鼓励员工发现安全生产隐患和违法违规行为，及时制止和纠正违法违规行为，推进安全理念全员覆盖，促进安全文化“入心”，实现春检千条调令零差错、万次操作零失误。

　　该项目部还以“安全生产月”为契机，编印下发《新版安全生产法口袋书》、应急知识宣教挂图等主题宣教片等500余套；组织全员学习观看《刻不容缓》《惊醒》等主题宣教片，交流安全体会文章40余篇；邀请专家讲授从国家安全形势、安全生产法、风险辨识及隐患排查等方面讲授安全知识，通过开展应急演练、安全知识竞赛、安全演讲、安全大讨论等系列活动，实现从“要我安全”到“我要安全”转变，打通了安全文化落地“神经末梢”。

　　筑牢防线促安全文化“化形”

　　“目前，安全生产形势进入平稳控制期，要坚持重点攻坚与整体提升相结合，补短板、强弱项、解难题，确保三年行动圆满收官。”该项目部负责人在部署近期安全生产工作如是说。该项目部突出“三管三必须”落实，以培育管理干部示范表率的安全感知文化、各级岗位各司其责的安全责任文化、承包商高效联动的安全协同文化、作业人员知行合一的安全自主文化、体系审核强化双基的安全精细文化、关口前移管理风险的安全防控文化，推动项目部上下安全管理不断加强。

　 在清洁电力项目建设和电网检修中，以“建功新能源，绿电勇争先”“当好春检生力军 青春建功6000万”主题实践为引领，通过开展党员安全责任区、党员安全示范岗、党员身边无事故、青年安全监督岗、青年安全示范岗等特色活动，发挥劳模创新工作室“头羊”作用，引导青年职工围绕安全隐患排查、安全知识培训、安全技能练兵、安全创新攻关等开展创新创效工作，3名青工在油田公司第七届青年安全生产技能大比武中获团体三等奖。